岳阳于永忠和他的绿色矿山情结

2018年11月24日，由湖南省工商业联合会，湖南省工业和信息化厅，湖南省自然资源厅指导，湖南省砂石协会主办的2018湖南省砂石行业绿色高质量发展峰会暨湖南省砂石协会会员代表大会在长沙召开。

平江县明涛矿业有限公司董事长于永忠作了《在革命老区打造的绿色矿山》的报告。介绍了该矿的总体规划和建设情况。从得天独厚的良基，严格规范的建设进程，立足感恩的未来愿景和个人的心得感悟方面阐述明涛矿业的发展历程和未来规划。“报告”得到了主管导的高度，并在行业作了推介。转变思路，走绿色发展之路

早就听说，平江县有个规模较大的砂石矿山开采企业，生产的机制砂品质在省处于先水平，其老板更是一个充满绿色矿山情结的实干家。

近日，记者走进了坐落于平江县梅仙镇松山村的平江县明涛矿业有限公司。公司董事长于永忠是个干练的中年汉子，他向记者介绍，公司成立于2017年10月，是一家从事多种环保建材研发、加工、经营于一体的综合型矿业公司，系湖南省砂石协会常务副会长单位。公司先后为蒙华铁路、通平高速及本县通晟、永昌等混凝土公司提供了大量的砂石骨料产品，保障了多个家、省、市、县项目的工程质量和进度。近，华电平江火电厂、颐华城项目通过多次考察后，已将该公司列入砂石材料定点供应单位，并签订了意向供货协议。平益高速项目部也多次洽谈，有望列为定点供货单位，公司将为平江县工程建设继续发挥作用。

据了解，该公司在几年来的探索中深刻地认识到，露天采石矿山之所以生存空间越来越窄，成为各级严管严治和政策打压的行业，其根本原因是发展方式落后，管理模式粗放，小、散、乱、污现象难以根治。要改变这一现状，发展瓶颈，须下决心攻克难点、痛点，从发展理念、经营模式、投资规模、技术工艺、管理方式等方面面来一次变革，才有望冲出重围，走向。为此，于永忠与该公司总经理刘跃涛在湖南省砂石协会的直接指导下，认真研判形势，深刻会政策，重新理顺思路，慎重研究决策，适时制定了公司5年发展规划，进一步明确了公司的发展方向和具体目标。

“绿水青山就是金山银山”，于永忠眼中充满自豪与坚毅，矿山的每位员工，都怀揣绿色梦，让矿山安、环保、和绿色的开采。这是社会效益与经济效益双赢的大事，也是我们迅速实践倾力去做的源动力。

坚持规划引。公司将致力于砂石行业绿色矿山创建工作，从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、现代化矿山管理、节能减排、良好矿山形象等六个方面面进行规划设计，严格按照规划要求完成了矿山资源储蓄勘探工作，委托湖南省中南设计院测量勘探，在拟扩界范围内石英砂岩储量为7000万吨；做好了环境影响评价工作，矿山离居民区3公里，对当地居民生产生活无影响。力争通过3年的努力，将矿山打造成为平江县家砂石行业绿色矿山，发挥行业的作用。

坚持技术创新。在已投资6800万元的基础上，今年内再投入资金3500万元，对陈旧落后的生产设施实施技术改造，重金聘请内设计团队岚致公司设计，引进内装备技术，绿巨人2.0系列LSA3500智能环保高品质成套生产线，建设好新工艺、新流程，、安、节能、环保的高品质骨料和年产一亿块灰砂砖生产线各一条。在技改项目竣工后，力争年产量达到300万吨，生产总产值达到2亿元，年创税收1000万元以上。安排本地劳动力就业180人，延伸产业链就业400余人。

坚持生态保护。对矿区范围内的生产区、生活区、矿区道路、边坡等遵循宜绿则绿、宜林则林的原则，面进行绿化、美化、亮化，使适宜绿化的面积绿化率达到100%；新修建高矿区运输道路3.6公里；对0.0178平方公里的矿山开采区，10人专职复绿队伍坚持边开采边复绿，边治理边复垦，使复绿率、复垦率均达到100%；重视“三废”达标处理，做到废石、废渣、生产废水零排放，厂区雨水达标排放，各类指标符合环保要求。通过不懈努力，使之达到矿山开采闭坑之日即是绿色效益显现之时，实现真正意义上的绿富双赢。回馈社会，走矿地和谐之路。

“我希望尽自己绵薄的力量，更多地感恩回馈社会”，于永忠是这样说的也是这样做的。

于永忠是2010年前通过平江县招商引资来到这片红土地上的，凭苦干实干，让已倒闭多年的平江水泥厂重新焕发了生机，盘活了闲置资产，安置了本地劳力，保住了平江县缺乏水泥生产能力的名头。后为了打造砂石、水泥、混凝土的本地建材产业链，地服务平江经济建设，收购原明涛采石场的部分股权，进入了矿山行业。

于永忠在企业发展的同时不忘回馈社会，自企业成立以来，公司积参与各种公益活动，当地但凡有修桥、建堤、铺路等活动主动参加帮助，为助学、帮困献爱心，不到两年，该公司为当地公益事业捐资100余万。据该公司总经理刘跃涛说，于董心系社会、关心当地百姓和员工，谁家有喜事，他去祝贺帮忙，谁家有困难他慷慨解囊帮扶，这一年多时间，于永忠用于当地个人的资助款就有十几万元。

采访得知，明涛矿业把矿地和谐、共同发展作为企业的责任。在该公司的发展规划中有这样的记录：松山村是一个省级贫困村，公司在谋求自身发展的同时，将努力寻求合作共赢的发展模式，力支持该村的经济发展和脱贫攻坚工作。在实施合作共赢计划中，该公司计划发展2000亩水果基地，由公司出资建造，待果林产生效益后，效益的利润与村民共享，村民得纯利润的49%，公司留51%作为管理和发展基金，为了解决更多当地村民就业，该公司计划创建集餐饮、娱乐、度假为一体的休闲式果园农庄，可带动50多名村民在家门口就业。

不久前，于永忠还跟松山村委商量，矿山企业进入良性发展盈利以后，拟以他的企业为主在当地成立一个困难老年帮扶基金，计划对七十岁以上的贫困老人，每人每月发放数额的养老金。

“我们将紧紧围绕平江县委提出的“生态立县、绿富双赢”战略，坚定不移走生态优先，绿色发展道路，推进企业转型升级，把经济效益、社会效益结合。”这是于永忠的绿色矿业发展、矿地和谐厂民共富的长远规划。